Gesund führen

Führungskräfte prägen die Gesundheit und damit die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Höchste Zeit, dieses Thema aus verschiedenen Perspektiven anzugehen.

Facts

"Mitarbeitende gehen zum Unternehmen wegen des Unternehmens - sie verlassen das Unternehmen wegen der Führungskraft."

Zugegeben, diese von HR-Fachleuten oft zitierte Weisheit trifft nicht immer zu.

Führung ist trotzdem der grösste Einflussfaktor für gesundes Arbeiten. Einerseits kann Führung Belastungen auslösen. Andererseits kann die Führungskultur die Ressourcen stärken. Davon wollen wir alle mehr!

Wollen Sie als Führungskraft gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende? Möchten Sie als HR-Leaderin Ihre Organisation so weiterentwickeln, dass die zukünftigen Herausforderungen gemeistert werden?

Machen Sie den nächsten Schritt hier.

Führung stärken - Organisation gesund entwickeln

Damit von der Führung aus Impulse wirken, können Sie die Rahmenbedingungen anpassen, das Führungsverhalten trainieren und auch die Führungshaltung prägen.

Wir haben das Programm für gesunde und leistungsfähige Organisationen: Vom Selbstmanagement der Führungskraft über das Leadership-Verhalten bis zum Führungs-Mindset und den Rahmenbedingungen der gesamten Organisation.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.